社会保障制度

国民年金

• 到韩国后年龄增长、出现障碍或死亡时，可获得一定支援
• 若就业领取工资，则为营业场所加入者身份；若运营个人营业场所，则为地区加入者身份，通过国民年金管理公团进行加入
• 今后返回本国时，若希望领取此前上缴的年金，须携带必要资料前往国民年金公团

必要材料

• 护照和外国人登录证
• 以申请日为基准，一个月内的机票
• 收取退款的账户

确认仅限持有与韩国签订一次性返还款支付对象国国籍的外国人可以领取一次性返还款，请提前致电☎1355进行确认

健康保险

就业后通过工作单位自动加入；地区加入者须申请健康保险公团地区加入者资格后加入。

• 就业时加入职场健康保险
• 就业配偶加入健康保险的情况登记为配偶健康保险的被扶养者

确认韩国人配偶和外国人均未就业时

加入地区健康保险

• 咨询 ： 国民健康保险公团☎ 1577-1000
• 国民健康保险公团外国人信访咨询电话介绍
  英语圈 ☎ +82-2-390-2000 非英语圈 ☎ 1644-0644+各国内线号码

雇佣保险

• 为应对劳动者失业，由业主与劳动者共同缴纳
• 自雇佣保险适用营业场所离职前的18个月
• 被保险单位期间（支付报酬基础日）工作180天以上，在非本人自愿的情况下离职，未能就业且为再就业不断努力时，可领取失业补助
  雇佣劳动部（☎1350）

工伤补偿保险

• 劳动者工作过程中遭遇事故时可获得补偿
• 工伤补偿通常由公司进行申请，情况不允许时，可向劳动福利公团（☎1588-0075）寻求帮助。